急诊检验对检验医学科住院医师岗位胜任力提升的探索
王一多
王连明
金英玉
关秀茹
哈尔滨医科大学附属第一医院实验诊断学教研室,黑龙江 哈尔滨 150000
摘要：目的 探讨急诊检验对检验医学科住院医师岗位胜任力的培养.方法 回顾分析 2014 年—2020 年哈尔滨医科大学附属第一医院检验医学科专业基地的住院医师 44 名为研究对象,以 2014 级与 2015级为观察组,2016 级～2020 级为对照组.观察组有急诊检验组轮转计划,对照组无急诊检验组轮转计划,比较两组住院医师在参加住培前后岗位胜任力情况.结果 在培训前,两组医学理论知识、临床实验基本技能、岗位胜任力的自我评价以及指导医师对住院医师岗位胜任力评价的评分差异均无统计学意义(均P>0.05).在培训后,观察组的临床实验基本技能成绩高于对照组;对岗位胜任力的自我评价中,医学职业精神、沟通能力及团队合作能力评分高于对照组;指导医师对观察组住院医师岗位胜任力评价的评分高于对照组,以上差异有统计学意义(均P<0.05).结论 经过急诊检验培训的住院医师,其临床实验基本技能、医学职业精神、沟通能力和团队合作能力都有显著提高.
关键词：检验医学住院医师规范化培训岗位胜任力
分类号：G40-034(教育学)R446(诊断学)
论文发表日期：2025-08-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 575-578 )
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