以岗位胜任力为导向的麻醉科住院医师规范化培训体系的构建与探索
吕晶
王洁
王婷婷
姚尚龙
陈向东
华中科技大学同济医学院附属协和医院麻醉科,湖北 武汉 430022
摘要：目的 探讨岗位胜任力为导向的麻醉科住院医师规范化培训体系的构建方法及其实施效果.方法 以住院医师岗位核心胜任力为导向,依据《住院医师规范化培训内容和标准(2022 年版)》,构建包含分层递进轮转方案、胜任力导向进阶式培养课程和里程碑式考核评价体系的培训模式.选取华中科技大学同济医学院附属协和医院 2021 级麻醉科专业住院医师为研究对象,随机数字表法分为观察组和对照组,每组 15 人.观察组采取胜任力导向教学模式,对照组采取传统教学模式.比较两组住院医师培训后形成性评价指标[迷你临床演练评估(mini-clinical evaluation exercise,Mini-CEX)和操作技能直接观察评估(directly observed procedural skills,DOPS)]、终结性评价指标[出科成绩和客观结构化临床考试(objective structured clinical examination,OSCE)]、教学满意度,评估该培训体系的有效性.结果 培训后观察组的Mini-CEX评分、DOPS评分、出科成绩和OSCE考核成绩均优于对照组,教学满意度也高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 以岗位胜任力导向的麻醉科住院医师培训体系能够有效提升住院医师的临床综合岗位胜任力.
关键词：麻醉学住院医师岗位胜任力导向培训体系
分类号：G40-034(教育学)R4(临床医学)
资助基金：湖北省卫生健康科技项目(HBJG-220038)
论文发表日期：2026-01-20
在线出版日期：2026-01-06（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 26-30 )
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