流动人口聚集区域卫生人力资源配置现状分析
陈静萍1
林浩1
夏挺松2
1.广东省深圳市宝安区卫生局,广东,深圳,5181062.广东省深圳市宝安区公明医院,广东,深圳,518106
摘要：目的分析流动人口密集区域卫生人力资源配置的现状,为制定有关地区卫生人力资源发展规划和区域卫生规划提供依据.方法采用现状分析的方法,对2004年底深圳市宝安区卫生人力资源的配置情况进行描述性分析.结果2004年底深圳市宝安区卫生人员数量为7 156人,聘用人员占卫生人员总数的51.83%;总体职称水平和学历不高;卫生人力资源按服务人口分布的Gini系数是0.38,按区域面积分布的Gini系数是0.45.结论卫生人力资源总量不足,需要加大投入;促进卫生人员队伍稳定性;提高卫生人力资源的整体素质,提高公共卫生人力资源的比例;发展社区卫生服务,注意资源配置的公平性.
关键词：流动人口卫生人力资源配置
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 11-13 )
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