社区卫生服务机构绩效考评可行性探讨
曾钊辉
陈运生
刘柳青
李文清
廖福全
1.深圳市宝安区龙华人民医院,广东,深圳,5181092.深圳市宝安区龙华人民医院,广东,深圳,5181093.深圳市宝安区龙华人民医院,广东,深圳,5181094.深圳市宝安区龙华人民医院,广东,深圳,5181095.深圳市宝安区龙华人民医院,广东,深圳,518109
摘要： 目前,在各国经济社会发展中,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义.小康大业,人才为本.建设规模宏大、结构合理和素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,就要建立与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系和鼓励人才创新、创造的绩效考评与激励机制[1].
关键词：社区卫生服务机构绩效考评可行性
分类号：R193(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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