浙江省基层医务人员工作满意度及影响因素调查分析
高启胜1
许永建1
任建萍1
郭清1
罗五金2
1.杭州师范大学医药卫生管理学院,杭州,3100362.华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,武汉,430030
摘要：目的 了解浙江省基层医务人员工作满意度现状和主要影响因素. 方法 采用分层整群抽样方法,对浙江省5个县(市)基层医务人员进行现场问卷调查. 结果 医务人员对工作量所得到的薪酬、工作的忙碌程度和工作晋升机会3个方面最不满意;地区、职称和专业是工作总体满意度的主要影响因素. 结论 基层医院管理者应采取有效措施提升医务人员的外在满意度,特别是工作报酬和晋升方面.
关键词：基层医务人员工作满意度影响因素
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家科技支撑计划(2007BAI07A06)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 18-19 )
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