安徽省社区卫生服务人员满意度和相关影响因素研究
王珩1
李念念2
李鹏2
沈敏祥3
陈建中4
1.安徽医科大学第一附属医院,合肥,2300322.安徽医科大学卫生管理学院,合肥,2300323.安徽省卫生厅妇幼社区卫生处,合肥,2300014.安徽省全科医学培训中心,合肥,230061
摘要：目的 分析社区卫生服务人员工作满意度影响因素,提高工作满意度.方法 对不同岗位人员的有关变量与工作满意度作多因素Logistics回归分析.结果 安徽省社区卫生服务人员工作满意度低,工作时间、文化程度和工作满意度呈负相关性,月收入和工作满意度呈正相关性,人事关系、职称与工作满意度无直接相关性.结论 重视高学历人才满意度、提高月收入和规范日工作时间等是提高社区卫生服务人员工作满意度的重要切入点.
关键词：社区卫生服务工作满意度影响因素
分类号：R193(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：安徽省软科学研究计划(08030503047)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 16-17 )
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