太原市某社区医院2004-2010年卫生人才管理思考
侯彦1
冯强2
魏华2
王俊英1
1.太原市杏花岭区坝陵桥社区卫生服务中心 太原0300132.山西医科大学第一临床医学院 太原030001
摘要：目的 了解2004-2010年期间太原市某基层医院人才建设管理情况,探明作为转型后的社区卫生服务机构在人才、科研与管理方面的发展与变化.方法 通过查阅社区医院7年间相关数据资料,采用对比分析法,对医院管理思路、人才培养、职称队伍和科研论文等方面进行统计分析.结论 作为转型的社区医院在人才建设的质和量增长尚不稳定,职称结构与科研素质等有待提高,尝试提出社区医院人才挖掘、人才培养和人才管理三步走的战略方针,以此对基层医院的人才管理发展提供参考与借鉴.
关键词：基层医院人才培养人力资源管理
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 25-26 )
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