上海市杨浦区某社区卫生服务中心职工工作满意度及离职意愿调查
顾文娟
江勤康
陈旻红
刘奉丹
1.上海市杨浦区四平社区卫生服务中心 上海2000922.上海市杨浦区四平社区卫生服务中心 上海2000923.上海市杨浦区四平社区卫生服务中心 上海2000924.上海市杨浦区四平社区卫生服务中心 上海200092
摘要：目的 了解社区卫生服务中心的职工流动性和工作满意度的现状,以便更有效地提高社区卫生的管理水平.方法 采用自填式的工作满意度问卷调查,对数据进行统计描述和Logistic回归分析.结果 社区卫生服务中心职工工作满意度属于“一般”水平,婚姻、年龄、学历、工作年限、目前职位和人事关系因素对部分的工作满意度维度有影响;工作满意度与离职意愿呈负相关.结论 需重视社区卫生服务中心职工工作满意度测量,针对重点人群对于工作满意度较低的维度进行干预,从而进一步提高职工满意度.
关键词：社区卫生服务中心工作满意度工作流动性
分类号：R193(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 23-26 )
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