上海市浦东新区医疗卫生机构人力资源分布均衡性评价
景湲1
娄继权1
陈宝忠2
王俐2
李妍婷1
黄瑶3
瞿天慧3
张宜民4
1.上海市浦东卫生发展研究院 上海2001292.上海市浦东新区卫生局 上海2001253.上海市浦东新区卫生人才交流中心 上海2001294.上海市浦东卫生发展研究院 上海200129;复旦大学社会发展与公共政策学院 上海200433
摘要：目的 从纵向与横向两个角度,评价浦东新区医疗卫生机构人力资源分布的均衡程度.方法 收集现有资料和开展医疗卫生机构人员调查,并进行描述性分析(％)、卡方检验(x2)和Gini系数测量.结果 社区卫生服务机构人员占总量(26 837人)的1/4左右,公共卫生机构人员占4％；不同类别机构卫生人员在职称、学位构成上都存在显著差异(P＜0.011)；北片区域在卫生人员数、高级职称数与硕士以上学位人数上都占70％以上；社区卫生机构人员配置Gini系数均＜0.1.结论 社区卫生与公共卫生人员不足、整体质量较低,公立医疗机构人力资源地域公平性有待改善,需进一步加强基层和郊区医疗机构卫生人力配置.
关键词：医疗卫生机构人力资源均衡性浦东新区
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海市浦东新区卫生局卫生科技项目(PW 2011A-47)上海市浦东新区卫生系统优秀青年医学人才培养计划(PWRq 2011-27)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 25-28 )
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