2013年福建省县级综合医院卫生人力资源现状分析
刘洪青1
吴小南1
杨闽红2
雷冬英2
1.福建医科大学公共卫生学院 福州3501082.福建省卫生和计划生育委员会 福州350003
摘要：目的 旨在全面、客观和科学地了解福建省县级综合医院的卫生人力资源现状,为今后合理的配置县级综合医院人员提供科学依据.方法 采用普查的方法,对2013年福建省8个设区市的76家县级综合医院卫生人力资源进行问卷调查和统计分析.结果 平均每家医院在岗职工总数480人,其中卫生技术人员占职工总数的84.94％,行政管理和工勤人员占11.54％;学历方面,本科、大、中专学历职工分别占29.48％、29.62％和33.53％,研究生及以上学历为1.09％;职称方面,初级及以下人数占62.25％,正高职称占2.31％;卫生人员配备情况,平均每张床位配备的执业(助理)医师数为0.33人,注册护士数为0.49人.结论 福建省县级综合医院人力资源数量不足,专业结构不合理,整体素质有待提高.
关键词：县级综合医院人力资源福建
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 16-17,53 )
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