社区医务人员敬业度与社区卫生服务机构发展度间相互影响的思辨与分析
赵辉
龚定宏
1.上海市浦东新区沪东社区卫生服务中心 上海2001292.上海市浦东新区沪东社区卫生服务中心 上海200129
摘要：目的 探讨社区医务人员敬业度与医疗机构发展度之间的关联,分析两者相互影响机制,并讨论提升医务人员敬业度与医疗机构发展度的可行方案.方法 查阅关于社区医务人员敬业度的著作及相关书面资料,利用中国知网检索,检索词:“社区医务人员、敬业度、医疗机构”.结果 (1)目前1社区医疗机构具有科学的管理制度、简单的激励措施来提升医务人员敬业水平.(2)社区医务人员的敬业度仍受到传统固化思维、缺乏心理关注等因素的制约.结论 医务人员的敬业度与医疗机构的发展度之间既彼此交错又相辅相成,一个具备民主、人文和人本特征的医疗机构才能更大程度的激发出在其机构内工作的医务人员的敬业精神,同时也获得更大的机构发展空间与机会.
关键词：社区医务人员敬业度社区卫生服务机构
分类号：R193(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海市浦东新区卫生系统优秀青年医学人才培养项目(PWRq2012-36)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 23-25 )
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