浦东新区社区卫生服务机构工作效率与职工薪酬分析
李妍婷1
李明2
黄煊2
吴後2
刘姗姗3
梁鸿4
娄继权3
景湲3
张宜民5
1.复旦大学公共卫生学院 上海 200129;上海市浦东卫生发展研究院 上海 2001292.上海市浦东新区卫生和计划生育委员会 上海 2001293.上海市浦东卫生发展研究院 上海 2001294.复旦大学社会发展与公共政策学院 上海 2001295.上海市浦东卫生发展研究院 上海 200129;复旦大学社会发展与公共政策学院 上海 200129
摘要：目的 了解浦东新区社区卫生服务机构工作量、服务效率及人员工资收入的变化情况,揭示存在的问题并提出解决方案.方法 数据来源于辖区所有社区卫生服务中心年度工作情况报表及医务人员薪酬统计报表,运用描述性统计进行分析.结果 2011-2013年基本医疗服务效率和基本公共卫生服务效率逐年提高,3年的次均门诊费用和工资收入变化不大.结论 在理顺就医秩序过程中,越来越多的患者下沉社区,居民疾病负担有所缓解,但医务人员工作负荷与收入的不匹配情况需要关注.
关键词：社区卫生服务机构工作效率工资收入
分类号：R193(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71403171)上海市浦东新区卫生计生委学科带头人计划(PWRd2014-13)中国博士后科学基金(2013M540313)上海市卫生计生委政研课题(2015HP050)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 7-9 )
英文信息