上海市闵行区结核病定点医院人力资源的定性研究
唐利红
马琼锦
吴蕴华
严慧琴
孙华
1.上海市闵行区疾病预防控制中心 上海2011002.上海市闵行区疾病预防控制中心 上海2011003.上海市闵行区疾病预防控制中心 上海2011004.上海市闵行区疾病预防控制中心 上海2011005.上海市闵行区疾病预防控制中心 上海201100
摘要：目的 了解闵行区结核病定点医院人力资源配置、培训和管理情况,探索定点医院结核病诊治人力资源优化配置、加强能力建设和实现可持续发展的策略和方法,提升结核病防控能力.方法 采用资料分析法和关键人物访谈法,对闵行区3家定点医院的人力资源配置情况、培训情况、工作模式、薪酬分配和职业晋升渠道等多个角度进行分析.结果 闵行区定点医院结核病门诊工作条件和职业防护措施有待改善,诊治人员配置数量和工作模式不够合理,能力建设仍然存在差距,激励员工提高工作绩效的制度和措施不够完善.结论 需加强政府主导,医院联动,解决人力资源建设中存在的问题,确保一支拥有一定数量和质量的结核病诊治队伍.
关键词：结核病定点医院人力资源定性研究
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 12-13 )
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