“乡政村治”环境下村级卫生人力资源配置现状及对策研究——以M县为个案
刘婷婷
于鲁明
王晓燕
张溪婷
程文兵
齐韶涵
1.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京1000692.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京1000693.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京1000694.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京1000695.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京1000696.首都医科大学卫生管理与教育学院 北京100069
摘要：目的 了解北京市村级卫生人力资源配置现状,分析目前村级卫生人力资源配置存在的问题及成因,并提出相关对策与建议.方法 采用目的抽样的方法,对M县3个乡镇的21名村干部、21名村医以及42名村民进行实地观察并访谈,对访谈结果进行定性分析.结果 “村民自治”环境下,村级卫生人力资源配置存在数量上后续不足、质量上水平不高、分布上布局不合理、身处医疗卫生体制外、收入较低以及行医风险较大等问题.结论 应拓宽多种收入补偿机制,保障村医经济权益;加强后备村级卫生人员的培养,完善流动机制、拓宽职业晋升渠道及执业风险分担机制,解决村医的后顾之忧.
关键词：村级卫生人力资源配置
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：首都卫生管理与政策研究基地重大项目(2015JD01)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 19-22 )
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