延边地区住院医师规范化培训学员基层就业意愿及影响因素分析
齐艳
孙丽娟
周宪春
1.延边大学附属医院 吉林延吉1330002.延边大学附属医院 吉林延吉1330003.延边大学附属医院 吉林延吉133000
摘要：目的 了解延边地区住院医师基层医疗卫生机构就业意愿及影响因素,为本地区基层医疗卫生机构吸引住院医师提供参考依据.方法 采取便利整群抽样方法,对某国家住院医师规范化培训基地169名住院医师进行问卷调查.结果 住院医师不愿意到基层医疗卫生机构就业占40.8％,非常不愿意占21.9％.主要原因是基层医疗卫生机构不利于临床技能的提高,不利于自身学术的发展,收入、福利低等.经回归分析,朝鲜族住院医师更不愿意到基层医疗卫生机构工作,主要缘于朝鲜族住院医师学历高(P＜0.05).结论 本地区住院医师规范化培训毕业后到基层医疗卫生机构就业意愿低,建议当地卫生部门从宏观政策上加以引导.
关键词：住院医师规范化培训基层就业意愿
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：吉林省教育厅科研项目(2015)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1-4 )
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