济南市乡镇卫生院卫生技术队伍现状调查
李兰1
徐凌忠2
1.山东大学公共卫生学院 济南250012;济南市卫生和计划生育委员会 济南2500992.山东大学公共卫生学院 济南250012
摘要：目的 分析济南市乡镇卫生院卫生技术人员的总量与结构,找出存在的问题,为完善济南市农村卫生服务体系提供依据.方法 数据来源于济南市辖区2015年全部53家乡镇卫生院的数据;采用描述性统计分析方法.结果 济南市乡镇卫生院人力资源配备总体情况尚可.学历以大专及以上学历为主,分别占36.09％和42.14％;职称以中级和师级/助理级为主,分别占36.64％和47.28％;年龄分布主要集中于30岁～和40岁～年龄段,分别占40.88％和30.90％.但调查也显示,注册护士、全科医师数量偏少,高学历、高职称人员缺乏,部分地区存在30岁及以下者占比过低情况.结论 持续增加乡镇卫生院人力供给,特别是加强护士群体、全科医生队伍建设;落实对农村基层医务人员在职称晋升等方面的倾斜政策,改善人员待遇,以合理的政策吸引人、留住人;探索柔性引才的人才管理模式.
关键词：乡镇卫生院卫生技术人员现状调查济南
分类号：R197.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 14-16 )
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