医联体内全科医师培养机制的探索
王红嫚
李建国
何作瑜
张勇军
董金瑞
1.遵义医学院第五附属(珠海)医院 广东珠海5191002.遵义医学院第五附属(珠海)医院 广东珠海5191003.遵义医学院第五附属(珠海)医院 广东珠海5191004.遵义医学院第五附属(珠海)医院 广东珠海5191005.遵义医学院第五附属(珠海)医院 广东珠海519100
摘要：目的 探讨医联体模式下全科医师培养的优势及存在的问题.方法 根据珠海市斗门区开展医联体工作后,体系内相关制度对基层全科医师培养产生的积极影响,参照我国目前全科医师培训的具体情况,论证医联体内部资源整合及制度约束对全科医学发展的价值.结果 通过实践体会到现行全科医学教育大纲有待完善的重要环节.结论 认为当前现状下可将慢性病管理做为医联体内全科医师快速成长的切入点.
关键词：全科医学全科医师医联体全科医师规范化培训
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 1-2 )
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