武汉市社区卫生服务中心人力资源现状分析
陈园
曹易
摘要：目的 了解武汉市社区卫生服务中心人力资源的现状,分析人力资源配置中存在的问题,为改善武汉市社区卫生服务中心人力资源状况提供建议.方法 采用问卷调查的方法,对武汉市122个社区卫生服务中心的人力资源数据进行收集整理.结果 武汉市社区卫生服务中心在职人员总数为8 896人,平均每个社区卫生服务中心在职人数72.9人;初级职称人员占68.44％,中级职称人员占24.21％,高级职称人员占7.35％;临床医生中,中医医师占19.95％,执业(助理)医师占80.05％,其中,注册全科医师数为807人,占执业医师总数的38.74％;临床医生数与床位数比为0.39:1;注册护士数与床位数比为0.44:1.结论 武汉市社区卫生服务中心人力资源存在职称构成不合理,高级职称人员短缺、人力资源岗位配置不均衡、全科医师缺口较大以及区域间人力资源配置不均衡等问题.
关键词：社区卫生服务中心人力资源武汉
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
页数：3( 26-27,44 )
英文信息