咸宁市基层医疗机构公共卫生人力资源现状分析
廖晓兰
咸宁市疾病预防控制中心 湖北咸宁437100
摘要：目的 了解咸宁市基层医疗机构公共卫生人力资源现状,分析存在的问题并提出相关对策和建议.方法 收集全市71家乡镇卫生院和社区卫生服务中心公共卫生科2017年在岗的所有工作人员信息,包括姓名、性别、年龄、文化程度、所学专业、职称、年收入以及是否在编情况,并对这些情况进行描述性分析.结果 咸宁市共有基层公共卫生人员937人,正式编制452人,聘用人员485人;年龄以20～49岁为主,占88.37％;学历以中专为主,占59.34％;职称以初级职称为主,占50.91％;所学专业以护理专业为主,占40.13％;年收入大多在3～5万元之间,占62.12％.结论 应进一步加强基层医疗机构公共卫生人员尤其是公共卫生专业人才的培养和引进力度;争取一些保护性政策,完善收入分配的激励机制以稳定基层公共卫生人才队伍.
关键词：基层医疗机构公共卫生人员咸宁
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 32-33 )
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