基于SWOT分析的山东省内陆地区公立医院人才高地建设策略研究——以某省级区域医疗中心为例
于长海1
李晓妹2
周晨霆1
1.滨州医学院附属医院 山东滨州2566002.滨州市疾病预防控制中心 山东滨州256600
摘要：目的 加强公立医院内涵建设,为深化医药卫生体制改革和政府卫生决策提供参考.方法 采取案例法、文献法、专家咨询和SWOT分析法,提出策略矩阵.结果 样本医院高层次人才总量不足、引进困难、人才培养和建设机制体制滞后,人才工作成效不明显.结论 要充分发挥内部优势,借助外部发展机会,规避劣势和不足,完善工作措施,激发人才活力,提高工作成效.
关键词：SWOT分析公立医院人才队伍建设策略研究
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：山东省医药卫生科技发展计划(2017WS785)滨州医学院党建研究专项课题(BY2017DJZX10)人文社会科学研究项目(BY2015SK01)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 9-10 )
英文信息