上海市长期护理保险居家护理人力培训体系现状分析
李星辉
宋阳
李梦颖
杨婷婷
王颖
1.复旦大学公共卫生学院/国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室(复旦大学)上海 2000322.复旦大学公共卫生学院/国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室(复旦大学)上海 2000323.复旦大学公共卫生学院/国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室(复旦大学)上海 2000324.复旦大学公共卫生学院/国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室(复旦大学)上海 2000325.复旦大学公共卫生学院/国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室(复旦大学)上海 200032
摘要：人力培训体系对长期护理保险(长护险)的居家护理人力供给起着至关重要的作用.通过文献分析、专家咨询、关键知情人访谈和数据二次分析等定性定量方法,对上海市长护险居家护理人力培训现状进行了剖析,并发现了上海市长护险居家护理人力培训体系中管理各自为政、培训体系与能力水平及支付制度联动缺乏和专业培训院校缺位的问题.提出了重构上海市长护险居家护理人力培训体系及呼吁职校高校设立相关专业,培训高素质人才的建议,以期使上海市长期护理保险居家护理人力培训体系蓬勃发展.
关键词：长期护理保险护理人力培训体系
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71974034)
论文发表日期：2021-02-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 5-7 )
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