供方视角下家庭医生工作满意度调查及影响因素研究
赵晶
范盛然
石晓峰
霍兴华
闫长虹
菏泽医学专科学校,山东菏泽274000
摘要：目的:基于供方视角了解家庭医生工作满意度现状,分析影响因素,为深入推进家庭医生签约服务,提高家庭医生工作满意度提供科学依据.方法:采用分层随机抽样法,于2019年5月对菏泽市不同地区的家庭医生进行问卷调查,了解菏泽市家庭医生人口学特征、工作满意度情况.采用logistic回归分析探讨工作满意度的影响因素.结果:家庭医生人员构成中,[30,45)岁年龄组占70.10％,家庭医生职称以初级为主,占68.56％;菏泽市家庭医生对签约服务制度非常了解者占35.05％,一般了解者占61.86％;菏泽市家庭医生工作满意度为62.54％,文化程度、考核制度、工作量、工作时间、报酬公平性、职称和平均月收入对家庭医生工作满意度的影响,差异均有统计学意义(OR值分别为2.912、3.307、3.136、2.656、3.536、0.628、0.515,P均＜0.05).结论:职称、文化程度、平均月收入、是否建立考核制度、工作时间、工作量和报酬公平性是家庭医生工作满意度的主要影响因素.提升家庭医生专业能力,建立科学有效的绩效考核机制、激励机制,是提高家庭医生工作满意度的有效方法,以保证家庭医生签约服务稳定发展.
关键词：家庭医生认知情况工作满意度影响因素
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：山东省医药卫生项目(2018WS500)山东省医药卫生项目(2018WS501)
论文发表日期：2021-11-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 14-16 )
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