基层全科医生核心能力构成与价值发挥策略质性研究
冯羿凯1
路海英1
黄洁1
陈俊佳1
王芳2
1.北京协和医学院,北京 100730;中国医学科学院医学信息研究所/卫生体系与政策研究中心,北京 1000202.中国医学科学院医学信息研究所/卫生体系与政策研究中心,北京 100020
摘要：目的:对基层全科医生核心能力构成与价值发挥可行策略等进行归纳分析.方法:选取北京市、上海市、杭州市和常州市的全科医学培训基地、社区卫生服务中心等机构的人员进行访谈,采用主题框架分析资料.结果:基层全科医生需具备的核心能力包括临床医疗能力、公共卫生能力、沟通协调能力、团队工作能力、自我提升能力和全科职业素养;基层全科医生价值发挥面临的难题包括职能定位不清晰、培养模式科学性缺位、队伍与团队建设不健全等;新格局下基层全科医生核心价值的充分发挥需要改良教学培养模式、完善配套体制机制和加强社区卫生协作.结论:应明确全科医生的职能定位,加强全科医生综合能力培养;扩大全科医生队伍规模,完善全科医生团队配置;充分发挥全科医生协调职能,加强社区卫生协作.
关键词：基层卫生全科医生能力建设核心价值质性研究
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：中国医学科学院医学与健康科技创新工程项目(2021-I2M-1-046)中国医学科学院医学信息研究所所馆重点科研专项(2019ZD002)
论文发表日期：2022-03-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 21-24 )
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