2010-2020年我国疾病预防控制中心人力资源配置状况及公平性研究
黄明燕
陈昱臻
王前强
广西医科大学人文社会科学学院,广西 南宁 530021
摘要：目的:分析2010-2020年我国疾病预防控制中心人力资源配置状况及公平性,为完善新时期疾病预防控制中心人才队伍建设提供参考.方法:用卫生资源密度指数评估疾病预防控制中心人员配置公平性的综合水平,用泰尔指数分别衡量其按人口及按地理面积配置的公平性.结果:2010-2020年我国疾病预防控制中心人员总数及每万人口疾控中心人员数的年均增长率分别为-0.053％、-0.569％,卫生资源密度指数波动下降.疾病预防控制中心人员按人口和按地理面积配置的泰尔指数分别由2010年的0.043、0.625下降至2020年的0.039、0.622.结论:我国疾病预防控制中心人力资源总量不足且流失严重,按人口配置的公平性远远优于按地理面积配置的公平性,东、中、西部地区间配置不均衡,而且内部差异有待优化.
关键词：疾病预防控制中心人力资源配置公平性
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：广西壮族自治区卫生健康委员会研究项目(03301220012D)
论文发表日期：2023-02-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 31-34 )
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