CDC中层干部质量模糊综合评价模型及其应用
赵宝新
孙惠乐
王元毅
1.太原市疾病预防控制中心,0300122.太原市疾病预防控制中心,0300123.太原市疾病预防控制中心,030012
摘要：目的:建立CDC中层干部质量综合评价数学模型.方法:应用模糊综合评判法.结果:该方法充分利用了信息,能在"模糊"中尽可能求得精确,并体现了决策者的思维过程的一致性,将评价过程中的定性分析与定量分析相结合.其结果优于传统经验方法.
关键词：模糊综合CDC综合评价权重
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 23-25 )