湛江市疾控机构人力资源现况分析
柯艳珠
广东省湛江市疾病预防控制中心,524037
摘要：目的 了解湛江市疾病预防控制机构卫生人力资源的现状,为今后人力资源的合理配置提供参考依据.方法 收集2004年湛江市各级疾病预防控制中心人力资源的资料,并进行相关的比例分析.结果 全市疾病预防控制中心卫生技术人员以中专和大专学历、初级职称为主,所学专业以医药、卫生为主,人员配备不足,高学历、高职称人数偏少,而无学历、无职称及行政工勤人员均超标准配置.结论 人力资源的配置不合理,今后要合理配置人力资源,建立人员准入制度,按照有关的要求配置足够的人员,加强继续医学教育,采取优惠政策引进高层次的人才.
关键词：疾病预防控制机构人力资源配置
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 474-475 )