山西省结核病防治系统人力资源的调查分析
邓俊平
山西省疾病预防控制中心,太原,030000
摘要:目的 调查山西省、市、县三级结核病防治系统的人力资源状况,为进一步改善山西省人力资源配备情况,提高专业人员培训工作的质量和技能掌握水平提供客观依据.方法 于2005年7月15~30日,采用问卷调查法,对所有参与结核病工作的专业人员全部进行调查.用Excel和SPSS 13.0对收集的调查表进行分类统计和相关指标分析.结论 山西省各级结核病防治人员数量、素质不均衡,基层人员的接受培训率低,不同工作岗位技能掌握程度不同.在基层结核病防治机构中,高层次人员尤其匮乏.
关键词:结核病防治人力资源现状
分类号:G316(科学研究工作)
论文发表日期:2007-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:4( 240-243 )
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中国公共卫生管理

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ISSN:1001-9561
年,卷(期):2007,23(3)
所属栏目:人力资源管理