青岛市卫生人力资源现况及需求预测分析
贾光
青岛市市南区卫生局卫生监督所,266071
摘要：目的 了解青岛市卫生技术人员的现况,对其需求量进行预测,为卫生规划提供依据.方法 根据1988年-2009年青岛市的卫生技术人员人数、人口数及国民生产总值等指标,用SPSS统计软件包中的时间序列模型拟合最佳模型,对2015年的卫生技术人员需求量进行预测.结果 2009年青岛市的卫生技术人员数为40 217人,每千人拥有的卫生技术人员为5.27人,其中市内七区每千人拥有卫生技术人员为8.44人,五市每千人拥有卫生技术人员3.48人.拟合的最佳模型为ARIMA(0,1,0).模型的Normalized BIC为12.201；Ljung-BoxQ= 19.350,P=0.371,平稳R2为0.907,R2为0.991；MAPE为0.734％,MaxAPE为2.480％,MaxAE为688.647人.预测的2015年卫生技术人员的需求人数为59 447人.结论 目前青岛市每千人拥有卫生技术人员的数量在国内处在中等水平,城乡分布不均,卫生技术人数的需求量呈持续增加的趋势.
关键词：卫生人力预测ARIMA模型现况调查
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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