河南省基层艾滋病防治机构人力资源现状调查
王宇明1
梁淑英1
尹姗姗1
郭奕瑞2
赵二江2
郭金玲3
1.河南省医学科学院,郑州,4500032.郑州大学公共卫生学院流行病与卫生统计学系3.河南省医学会
摘要：目的 了解河南省基层艾滋病防治机构人力资源现状及目前工作中存在的问题,为卫生行政部门合理配置人力资源提供参考.方法 利用问卷调查收集河南省4个项目县8个乡/镇艾滋病防治机构工作人员的个人资料,利用Epi Dala3.0建立数据库,SAS9.13进行资料分析.结果 本次共调查499人,平均年龄38.36±9.08岁,学历以大,中专/高中为主,占86.77％；职称以初级为主,占48.30％；73.15％的防艾人员参加过上级单位组织的HIV/AIDS防治工作专业知识培训班,级别越低参加防艾培训的次数越多,差异具有统计学意义(x2=125.711,P=0.000)；21.24％的工作人员每天工作时间在8小时以上；12.83％的工作人员认为有应该执行而没有执行的工作任务,而要完成这些工作任务平均需要增加1个小时；防艾人员对目前工作岗位的满意度平均得分为76.58±17.13,不同级别问差异无统计学意义(F=1.503,P=0.223).结论 河南省基层艾滋病防治工作者的能力和数量不能完全满足目前防艾工作的需要,需要加强防艾人员的培训和人力资源的配置.
关键词：艾滋病基层卫生人力资源现状调查
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家科技重大专项(2009ZX10001-017)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）