开展组织文化建设的实践与思考
周坚刚
浙江省宁波市疾病预防控制中心,315010
摘要：所谓组织文化是指组织在长期的生存和发展过程中形成的,为多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范.它是理念形态文化、行为制度形态文化和物质形态文化的复合体.疾控中心作为一个社会组织,其机构由原来的卫生防疫站改革为现在的疾病预防控制中心,在机构的变迁过程中,我们既传承优良的文化传统,又不断积淀新组织文化的内涵和外延,在实践中作了积极的探索.
关键词：组织文化建设以人为本实践
分类号：R193(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）