济南市疾病预防控制机构卫生人力资源现状分析
景一鸣1
曹若明2
任德和2
徐凌忠3
1.山东大学,山东济南250012;济南市疾病预防控制中心2.济南市疾病预防控制中心3.山东大学,山东济南250012
摘要：目的 全面分析济南市疾病预防控制机构卫生人力资源现状,为优化疾病预防控制机构人力资源结构提供依据.方法 收集济南市疾病预防控制机构2011年在编人员人事基本信息,分析人员的数量、性别、年龄、学历和职称构成.结果 2011年济南市每万人口拥有疾病预防控制人员1.2人,平均年龄40.5岁;学历以大学本科为主(40.6％1),高级职称比例(11.7％)低于副省级城市.结论 济南市疾病预防控制人员队伍建设取得了一定的成效,但仍未达到国家标准要求,尚不能很好的适应疾控事业发展形势要求,应从增加疾控人员数量、优化人员职称结构、提高疾控人员素质和强化区县级疾控机构人力资源建设四个方面,提升疾病预防控制人力资源水平.
关键词：疾病预防控制人力资源状况
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）