2011-2013年雅安市疾控机构人力资源动态分析
徐虹1
刘玲玲2
张蓉1
1.雅安市疾病预防控制中心,四川雅安6100412.四川省疾病预防控制中心
摘要：四川省疾病预防控制机构自2011年全面推行绩效工资制度,深入分配制度改革,取得一定成效.但在实施绩效工资后,疾控人员与医院工作人员的收入差距进一步拉大,严重挫伤了疾控人员的积极性.本文就雅安市县两级疾控中心实施绩效工资以来对人员队伍动态变化进行分析,提出可行性建议和对策.
关键词：疾控机构人力资源动态分析
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）