2006-2010年广东省各级疾控机构人力资源状况分析
黄学敏
马晓薇
方小衡
1.广东药学院公共卫生学院流行病与卫生统计学系,广东广州5103102.广东药学院公共卫生学院流行病与卫生统计学系,广东广州5103103.广东药学院公共卫生学院流行病与卫生统计学系,广东广州510310
摘要:目的 为疾控人力资源的合理配置提供参考依据.方法 对2006-2010年广东全省以及省级、地市级、县(区)级疾控机构人力资源状况进行统计分析,统计指标包括:每万常住人口配置疾控卫生人员数,疾控卫生人员学历,专业背景和技术职称构成.结果 2006-2010年,全省疾控卫生人员数从8 886人增加到9 261人;每万常住人口疾控卫生人员数从0.955人减少到0.887人.省级和地市级疾控卫生人员学历以本科及以上为主,县(区)级疾控以大专为主;各级疾控卫生人员专业以预防医学为主,其构成有逐年上升的趋势;地市级和县(区)疾控卫生人员技术职称以初级为主,各级疾控机构高级技术职称构成比有逐年上升的趋势.结论 全省疾控机构需进一步调整人才结构,培养高素质疾控人才.
关键词:疾病预防控制机构人力资源描述性分析
分类号:R197.2(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2014-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
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中国公共卫生管理

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ISSN:1001-0580
年,卷(期):2014,30(5)
所属栏目:资源管理