我国公立医院实施绩效管理问题与方法文献学分析
李笑堃
王丹
鲁孝正
1.哈尔滨医科大学附属肿瘤医院,黑龙江哈尔滨,1500012.哈尔滨医科大学附属肿瘤医院,黑龙江哈尔滨,1500013.哈尔滨医科大学附属肿瘤医院,黑龙江哈尔滨,150001
摘要：实行绩效管理是当前大环境下公立医院的必然选择.文章以近年文献为基础,总结了公立医院在实施绩效管理中的主要问题,并对国内公立医院最普遍采用的几个主要绩效考核理论、方法及应用情况进行梳理.文章结合文献对公立医院实施绩效管理必要性进行讨论,着重综述了各地公立医院实行绩效管理所遇到的一些突出问题,如:认识方面不足、发挥绩效考核激励作用不够、实施绩效管理与新医改方向不一致,方案、指标设置不合理和相应的措施不到位,制度建设不配套以及对行政人员的绩效管理缺少有效措施等.同时,对国内医院主绩效管理一些主要方法与应用进行总结梳理,如:平衡计分卡理论、关键绩效指标法和RBRVS法等,为公立医院开展绩效管理提供借鉴.
关键词：医院管理公立医院绩效管理绩效考核平衡计分卡理论关键绩效指标法RBRVS法
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 60-63 )
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