疾病预防控制中心岗位设置管理的研究与思考——以中国疾病预防控制中心传染病预防控制所为例
杜真
卢金星
中国疾病预防控制中心,北京102206
摘要：事业单位岗位设置旨在提高管理效能,激发职工的积极性和创造性,推动人才队伍的可持续发展.以中国疾病预防控制中心传染病预防控制所为例,对目前岗位设置现状和管理中存在的问题进行分析,结合当前疾控体系建设的改革发展思路,对岗位设置管理提出了改进建议,为相关管理人员研究提供参考.
关键词：疾病预防控制体系人力资源岗位设置人才评价
分类号：R197.2(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-12-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 740-742 )
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