社区精神疾病防治医务人员基准性胜任力指标体系的构建研究
张宴萍1
于小月1
姚晓萍1
严非2
1.上海市金山区精神卫生中心,上海2015152.复旦大学公共卫生学院/国家卫生健康委卫生技术评估重点实验室
摘要：目的 构建社区精神疾病防治(以下简称精防)医务人员胜任力指标体系,为开展社区精防队伍胜任力评估和培训需求评估提供参考依据.方法 采取小组会议、德尔菲专家咨询法建立基准性胜任力指标体系,通过层次分析法计算指标权重.结果 德尔菲咨询专家权威系数(Cr)=0.87,两轮问卷回收率分别为100.00％、95.45％,有效率为100.00％.第一轮咨询重要性和可行性协调系数为0.229和0.141,第二轮咨询重要性和可行性协调系数为0.355和0.256,形成了包括3项一级指标、8项二级指标和34项三级指标的指标体系.其中,一级指标及权重分别为:专业知识(0.268 4)、专业能力(0.614 4)、人文素养(0.117 2).结论 此次研究咨询专家的积极性、权威性和意见协调程度均较高,社区精防医务人员胜任力指标体系可以作为今后开展社区精防人员胜任力评估的参考工具和培训需求评估的参考依据.
关键词：社区精神疾病防治医务人员基准性胜任力指标体系
分类号：R197.61(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海市金山区卫生健康委优秀青年人才培养计划(JSYQ2019-15)
论文发表日期：2022-08-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 470-474 )
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