基于因子分析法的基层医疗卫生机构基本公共卫生人员核心能力模型构建
刘铭
林锦春
王箭
张娜
宫芳芳
深圳市罗湖医院集团,广东深圳518001
摘要：目的 建立基层医疗卫生机构基本公共卫生人员核心能力模型,为选拔和培养基层公共卫生人才提供理论依据.方法 采用文献研究法、专家咨询法等方法构建初始模型,利用探索性因子分析法提取公因子并筛选要素,采用克朗巴哈系数检验内部一致性.结果 结合两轮专家咨询意见、专题小组讨论及因子分析的结果,形成包含3个一级指标、4个二级指标、41个三级指标的基层医疗卫生机构基本公共卫生人员核心能力模型.其中,3个一级指标分别命名为"公共卫生知识""公共卫生技能""公共卫生理念及价值观",4个二级指标分别命名为"人群健康理念和价值观""公共卫生技能与能力""人群健康管理技能与能力""专业知识".结论 基层医疗卫生机构基本公共卫生人员核心能力模型信度检验良好,能够为基层医疗卫生机构人力资源管理提供依据.
关键词：基层医疗卫生机构基本公共卫生服务基本公共卫生人员核心能力因子分析
分类号：R192(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：深圳市哲学社会科学规划共建课题(SZ2021D025)
论文发表日期：2022-10-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 599-603,609 )
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