常态化疫情防控下基层疾病预防控制机构人力资源管理对策研究
陈艺平
漳浦县疾病预防控制中心,福建 漳州 363200
摘要:随着新型冠状病毒肺炎(以下简称新冠肺炎)疫情常态化防控工作的持续开展,疾病预防控制机构人力资源长期投入到疫情防控工作中.分析常态化疫情防控下基层疾病预防控制机构人力资源存在的问题,提出人力资源管理对策.完善基层疾病预防控制机构人事管理制度,建立健全激励保障机制,实施人力资源开发计划,对提高专业技术人员综合业务能力、推动各项工作协调开展具有重要意义.
关键词:疾病预防控制机构人力资源激励机制
分类号:R197.2(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2022-10-20
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:4( 610-613 )
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中国公共卫生管理

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ISSN:1001-9561
年,卷(期):2022,38(5)
所属栏目:公共卫生资源