珠三角地区基层医疗卫生机构全科医生工作满意度现状研究
陈楚天
万东华
郝爱华
广东省疾病预防控制中心,广东广州511430;广东省公共卫生研究院
摘要：目的 了解珠三角地区基层医疗卫生机构全科医生工作满意度情况.方法 采取多阶段整群随机抽样方法,选取珠三角地区基层医疗卫生机构全科医生3 301人,对其工作满意度等情况进行问卷调查.采用多重线性回归分析方法分析工作满意度的影响因素.结果 3 301名全科医生工作满意度平均得分为(3.70±0.57)分.多重线性回归分析结果显示,有行政职务(β,=0.038、0.085)、年收入＞10万元(β'=0.051)、自学相关知识(β=0.039)、与其他团队沟通交流经验(β=0.225)、团队中处于核心地位(β=0.034)、有专家号源(β=0.154)、开展家庭病床服务(β,=0.029)是全科医生工作满意度的正性影响因素(P＜0.05).签约人数＞10 000人(β,=-0.040)是全科医生工作满意度的负性影响因素(P＜0.05).结论 珠三角地区基层医疗卫生机构全科医生工作满意度处于较高水平.主动学习、拥有资源、加强交流、增加收入等可有效提高全科医生工作满意度.
关键词：基层医疗卫生机构全科医师工作满意度珠三角地区
分类号：R197.1(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：广东省医学科研基金指令性课题项目(C2021084)
论文发表日期：2022-10-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 621-624,632 )
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