应用型公共卫生人才核心胜任力指标体系研究
杨莉萍1
张涛1
邹泉1
陈佳慎2
王长义1
石磊3
1.深圳市南山区慢性病防治院,广东深圳 5180542.深圳市疾病预防控制中心3.广州医科大学卫生管理学院
摘要：目的 构建应用型公共卫生人才核心胜任力评价指标体系,为我国公共卫生人才培养模式探索提供思路.方法 采用文献研究与政策文本分析、半结构式访谈等研究方法初步构建指标体系,运用德尔菲法最终确定指标体系及其权重.结果 来自医学院校、疾病预防控制中心、慢性病防治院的18名专家参与咨询,最终确定指标体系由4项一级指标、10项二级指标及68项三级指标构成.结论 构建的应用型公共卫生人才核心胜任力指标体系具有科学性和可靠性,可为公共卫生人才培养、评估与考核提供参考依据,也可为公共卫生教育事业发展提供新方向.
关键词：应用型公共卫生胜任力指标体系
分类号：R192(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：深圳市南山区科技计划项目(NS2022098)广东省基础与应用基础研究基金(2023A1515010902)广东省普通高校哲学社会科学重点实验室(2023WSYS007)
论文发表日期：2024-06-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 361-365 )
英文信息