健康中国背景下医疗卫生人才区域及城乡失衡现状研究
杨玉浩
华南农业大学马克思主义学院,广东 广州 510642
摘要：目的 通过分析医疗卫生人才的区域、城乡失衡性问题,探讨发展壮大农村医疗卫生人才队伍的对策.方法 依据2012-2020年《中国统计年鉴》中"区域年度数据",使用医疗卫生人才配比的相对指标,整体聚类分析省域间差异概况,比较各省域内城乡差距,并预测各省域乡村地区2025年实现医疗卫生人才配比规划目标的难度和差距.结果 全国省域医疗卫生人才相对配比分为4个层次,各层次之间差异明显;全国各省域城市医疗卫生人才相对配比均高于乡村,尤其是注册护士城乡差距更为明显,且各省域城乡差距比值可分为3类,其中中等和较大差距的省域占64％;预计2025年实现国家规划的医疗卫生人才配比指标,约67％省域的乡村难度较大.结论 各省域健康中国行动共同的难点任务仍在乡村,建议改进农村医疗卫生人才专项培养制度,发挥农村中医药人才培养的文化优势.
关键词：健康中国城乡健康公平医疗卫生人才
分类号：R197.1(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：广东省社科规划一般项目(GD21CXY03)
论文发表日期：2024-12-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 810-813 )
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