井淇1,2,3,邱卓英3,4,5,嵇丽红1,2,马桂峰1,2,李伟1,2,王培承1,2,
井淇1
邱卓英2
嵇丽红3
马桂峰3
李伟3
王培承3
盛红旗4
郑文贵3
马安宁5
李安巧6
陈勃源7
1.潍坊医学院,山东潍坊市 261053;"健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心,山东潍坊市 261053;中国ICF研究院,山东潍坊市 2610002.中国ICF研究院,山东潍坊市 261000;中国康复研究中心康复信息研究所,北京市 100068;世界卫生组织国际分类家族中国合作中心,北京市 1000683.潍坊医学院,山东潍坊市 261053;"健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心,山东潍坊市 2610534."健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心,山东潍坊市 261053;潍坊市人力资源与社会保障局,山东潍坊市2610425."健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心,山东潍坊市 261053;济宁医学院,山东济宁市2720676.中国ICF研究院,山东潍坊市 261000;世界卫生组织国际分类家族中国合作中心,北京市 1000687.河南科技大学,河南洛阳市,471023
摘要：目的 分析我国残联系统康复机构在岗人员变动趋势与现状,了解我国残疾人康复人员配置存在的问题,为我国残疾人康复人员配置发展和宏观政策制定提供参考.方法 通过收集中国残疾人联合会数据库数据和中国残疾人事业发展统计公报数据,利用描述性统计和差异分析对残疾人康复人员总量、结构和培训等现况与变化趋势进行分析.结果 我国残联系统康复机构在岗人员总量先增后减,总量上2016年比2012年增长2.49万人,增长12.62％,每个残疾人康复机构在岗人员数平均从2012年的33.89人/机构下降到2016年的28.33人/机构,下降16.42％.构成方面,省级康复机构在岗人员占比2015年比2012年减少21.95％.康复人员的培训期数和人数的增长率呈下降趋势.结论 我国残联系统康复机构在岗人员总量减少趋势尚未扭转,相对不足的形势仍然严峻;专业人员占比还需进一步优化;培养培训工作有待加强.建议基于康复服务发展和需求制订专业人员发展的政策规划;加大培养培训投入力度;加大高校康复人才培养力度;增强康复职业吸引力.
关键词：康复机构在岗人员配置残联系统总量与结构分析
分类号：R197.7(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：山东省自然科学基金(No.ZR2017BG022)国家自然科学基金(No.71673202)中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(No.2017CZ-7)中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(No.2018CZ-4)山东省社会科学基金规划项目(No.16DGLJ12)国家自然科学基金(No.J17RA231)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 975-979 )
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