世界卫生组织康复胜任力架构及其在康复领域的系统应用:理论架构、方法和应用领域
邱卓英1
郭键勋2
孙宏伟3
吴世彩4
吕军5
姚梅林6
王国祥7
邱服冰8
卢雁9
许光旭10
季林红11
井淇12
陈迪4
郝传萍13
李安巧14
王少璞14
肖晓飞15
1.世界卫生组织国际分类家族中国合作中心,北京市100068;中国ICF研究院,山东潍坊市261053;康复大学,山东青岛市266071;中国康复研究中心,北京市1000682.香港复康会,香港9990773.世界卫生组织国际分类家族中国合作中心,北京市100068;中国ICF研究院,山东潍坊市2610534.中国康复研究中心,北京市1000685.复旦大学公共卫生学院,上海市2004336.北京师范大学心理学部,北京市1008757.世界卫生组织国际分类家族中国合作中心,北京市100068;苏州大学体育学院,江苏苏州市2150318.世界卫生组织国际分类家族中国合作中心,北京市100068;深圳大学体育学院,广东深圳市5180609.北京体育大学残疾人体育运动研究中心,北京市10008510.南京医科大学康复医学院,江苏南京市21116611.清华大学机械工程系智能与生物机械研究室,北京市10008412."健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心/潍坊医学院,山东潍坊市261053;中国康复健康研究院/潍坊医学院,山东潍坊市261053;潍坊医学院管理学院,山东潍坊市26105313.北京联合大学特殊教育学院,北京市10007514.中国ICF研究院,山东潍坊市26105315.滨州医学院康复医学院,山东烟台市264003
摘要：目的 分析世界卫生组织康复胜任力架构(RCF)的理论架构、方法及其在康复领域的应用.方法 运用RCF的理论与方法,分析康复胜任力的领域和关键特征,及其在康复人力资源规划、职业能力评价和教育项目和课程开发中的应用.结果 RCF包含实践、专业精神、学习与发展、管理与领导力、研究5个领域,康复工作者的工作表现是他们的核心价值观和信念、胜任力、活动、知识和技能交互作用的结果.RCF可以规划康复人力资源,建立基于胜任力的康复教育项目和课程体系,开发康复职业能力认证标准和执业资格鉴定标准.结论 本研究分析世界卫生组织RCF产生的影响、核心内容与应用架构,系统地探讨运用RCF构建国家康复人力资源发展规划、建立基于RCF的康复教育项目和课程体系,建立康复人力资源的认证和评估标准等相关的理论和方法.
关键词：康复胜任力康复人力资源康复教育项目和课程康复职业能力认证与评估
分类号：R49(康复医学)
论文发表日期：2022-03-25
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：10( 265-274 )
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