我院应对护士人员缺乏的实践与体会
曲丽波
张彩花
1.荣成市第二人民医院, 山东 荣成,2643092.荣成市第二人民医院, 山东 荣成,264309
摘要：针对护理人员不足的问题,荣成市第二人民医院积极转变用人模式,通过实行公开招聘、岗前培训、跟班带教、规范化培训、继续教育等手段,建立了合同制护士规范人性化的管理和良好的激励机制,提高了护理质量,激发了合同制护士的工作热情,使合同制护士管理逐步走上了规范化、制度化、法制化的轨道.
关键词：护士缺乏实践体会
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 40-41 )