冲破传统模式深化医院改革
王淑云
山东省青岛市市立医院,266011
摘要： "控制总量"、"盘活存量"、"优化增量"、"提高质量",是山东省青岛市卫生改革的目标模式.如何冲破医院传统的旧模式,开辟一片新天地,首先,必须进行人事制度、分配制度改革.
机标关键词：传统模式分配制度改革优化增量卫生改革人事制度盘活存量目标模式控制总量
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2000-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 13-14 )