试论我国医院经济管理的创新体系
张晓玉1
林国红2
林钢3
周昊颖3
孟红娅4
刘俊彦3
1.中国人民解放军二炮后勤部卫生部,北京,1008202.中国人民解放军南京军区359医院,湛江,2120003.中国人民大学,北京,1000004.中国人民解放军二炮总医院,北京,100000
摘要：我国城镇医药卫生体制和医疗保险制度改革已进入全面实施阶段.我国医院面临着深化改革发展的新形势,医院的筹资机制和经费补偿渠道都发生了重大变化,我国医院改革的实践,强烈地呼唤着创建与新的形势要求相适应的经济管理方法体系.院科两级核算是改革开放以来医院经济管理的重要措施,开展服务量单位绩效评价研究,建立科学合理的分配激励机制,是医院经济管理创新体系的重要内容.
关键词：创新体系院科两级核算分配激励机制绩效评价
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 30-32 )
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