医院内部分配制度改革的几点做法
姜安辉
山东省青岛市经济技术开发区第一人民医院,266000
摘要： 医院分配制度改革有多种形式.我院经过不断实践,逐步形成了一种新的分配机制:
一、基薪、活薪的分配形式
1.基薪的组成:占全院平均工资总额的60%,其中包括基职工资、职岗补贴、工龄津贴、卫生津贴、住房补贴、交通补贴等项.
机标关键词：医院分配制度改革住房补贴津贴交通补贴基薪工资总额分配形式
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 38 )