关于建立人力资源激励与约束机制的思考
刘义学1
赵鹏1
杨承君2
1.新乡医学院第二附属医院,新乡市,4530002.河南省卫生厅,郑州市,453700
摘要： 目前,我国医疗卫生改革与发展已进入了新的阶段.随着医疗机构分类管理的实施和我国加入WTO,公立非营利性医疗机构不仅面临着与其他非营利性医疗机构、营利性医疗机构的竞争,还将面临与一些"洋医院"进驻中国的竞争.如何使公立非营利性医疗机构在竞争中不断发展壮大,提高整体医疗技术水平和服务质量,建立健全富有活力的人力资源激励与约束机制,将是解决问题的关键.
机标关键词：激励与约束机制人力资源激励
分类号：R147(放射卫生)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 35-36 )