全面推行人事制度改革初见成效
摘要: 根据上级关于深化卫生事业单位人事制度改革精神,在地委组织部、地区人事局、卫生局的指导下,我院作为全区3个试点事业单位之一,人事制度改革工作于2001年6月1日正式启动,8月底结束.此次人事制度改革工作,由于领导重视,措施得力,全院职工理解和支持,积极参与,圆满完成了人事制度改革试点工作,基本达到了精简机构、按需设岗、平等竞争、择优聘用、严格考核、合约管理、职务能上能下、待遇能高能低、优秀人才脱颖而出、充满生机与活力的运行机制的目的.
机标关键词:人事制度改革卫生事业单位改革工作充满生机与活力运行机制优秀人才试点工作平等竞争
分类号:R197(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2002-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 52-54 )
中国卫生经济

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ISSN:1003-0743
年,卷(期):2002,21(10)
所属栏目:经营之道