市级医院应重视人力资源的开发
周光义
李国虎
1.湖北省荆门市第二人民医院,4480002.湖北省荆门市第二人民医院,448000
摘要： 加入WTO后,医院人力资源开发应走自主择人之路.不求所有、但求所用,扩大市场影响;劳有所值,留住人才;建立梯队,蓄足后劲;奖励创新,鼓励学习;强化社区服务,拓展服务市场;完善保障体系,促进医院发展.
机标关键词：市级医院人力资源开发医院发展市场影响社区服务留住人才鼓励学习服务市场
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 36-37 )